- Email: saraban@phutthaisongmncp.go.th
- Tel: 044-689029
- หน้าหลัก
-
ITA ประเมินความโปร่งใส
- คำสั่งการมอบอำนาจ
- ช่องทางการร้องเรียน ป.ป.ท.
- ช่องทางการร้องเรียน ป.ป.ช.
- แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
- โครงสร้างบุคลากร
- ช่องทางร้องเรียนเจ้าหน้าที่
- แผนพัฒนาท้องถิ่นเทศบาลตำบลพุทไธสง
- ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี
- ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงาน
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- กฎหมายเกี่ยวกับอปท.
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- โครงสร้างส่วนราชการเทศบาลตำบลพุทไธสง
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- รายงานการติดตามประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่นประจำปีงบประมาณ
- เทศบัญญัติท้องถิ่นตามพระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- สรุปการประเมินผลการสำรวจความพึงพอใจของประชาชนต่อการให้บริการ
- ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่
- ข้อมูลสถิติการให้บริการ
- คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
- คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- ข้อมูลผู้บริหาร
- ผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การสร้างขวัญกำลังใจ
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- กิจการสภา
- การติดตามประเมินผล
-
แบบประเมิน ITA
- o1 โครงสร้าง
- o2 ข้อมูลผู้บริหาร
- o3 อำนาจหน้าที่
- 04 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- 05 ข้อมูลการติดต่อ
- 06 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- 07 ประชาสัมพันธ์
- 08 Q&A
- 09 Social Network
- 010 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- 011 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- 012 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- 013 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- 014 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- 015 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- 016 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- 017 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- o18 แผนการบริหารและทรัพยากรส่วนบุคคล
- 019 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาวัสดุ
- o20 ประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- 021 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- 022 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- 023 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- 024 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- 025 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- 026 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- 027 แนวการปกิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 030 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- 031 ประกาศเจตคนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- 032 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- 033 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- 034 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี
- 035 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 036 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- 037 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- 038 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- 039 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- 040 การขับเคลื่อนจริยธรรม
- 041 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- 042 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- 043 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- แบบประเมินประสิทธิภาพ LPA 64
- แผนป้องกันการทุจริต
- ประกาศเจตจำนงค์
- แผนอัตรากำลังพนักงาน 3 ปี
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- อำนาจหน้าที่
- บุคลากร
- ข่าวประชาสัมพันธ์
- ติดต่อเรา
- เรื่องร้องเรียน/ร้องเรียนการทุจริต
- e-service
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- พฤหัสบดี ที่ 27 เดือน เมษายน พ.ศ.2566 เวลา 09:10:35
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
การบรรจุแต่งตั้งบุคลากร
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดบุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์เกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 5)
หลักเกณฑ์การโอนย้าย
มาตรฐาน ก.กลาง หลักเกณฑ์การคัดเลือก การบรรจุแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอนฯ
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการย้ายพนักงานเทศบาล พ.ศ.2568
- คำสั่งการมอบอำนาจ
- ช่องทางการร้องเรียน ป.ป.ท.
- ช่องทางการร้องเรียน ป.ป.ช.
- แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
- โครงสร้างบุคลากร
- ช่องทางร้องเรียนเจ้าหน้าที่
- แผนพัฒนาท้องถิ่นเทศบาลตำบลพุทไธสง
- ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี
- ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงาน
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- กฎหมายเกี่ยวกับอปท.
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- โครงสร้างส่วนราชการเทศบาลตำบลพุทไธสง
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- รายงานการติดตามประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่นประจำปีงบประมาณ
- เทศบัญญัติท้องถิ่นตามพระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- สรุปการประเมินผลการสำรวจความพึงพอใจของประชาชนต่อการให้บริการ
- ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่
- ข้อมูลสถิติการให้บริการ
- คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
- คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- ข้อมูลผู้บริหาร
- ผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การสร้างขวัญกำลังใจ
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- กิจการสภา
- การติดตามประเมินผล
-
แบบประเมิน ITA
- o1 โครงสร้าง
- o2 ข้อมูลผู้บริหาร
- o3 อำนาจหน้าที่
- 04 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- 05 ข้อมูลการติดต่อ
- 06 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- 07 ประชาสัมพันธ์
- 08 Q&A
- 09 Social Network
- 010 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- 011 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- 012 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- 013 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- 014 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- 015 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- 016 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- 017 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- o18 แผนการบริหารและทรัพยากรส่วนบุคคล
- 019 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาวัสดุ
- o20 ประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- 021 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- 022 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- 023 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- 024 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- 025 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- 026 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- 027 แนวการปกิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 030 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- 031 ประกาศเจตคนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- 032 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- 033 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- 034 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี
- 035 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 036 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- 037 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- 038 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- 039 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- 040 การขับเคลื่อนจริยธรรม
- 041 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- 042 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- 043 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- แบบประเมินประสิทธิภาพ LPA 64
- แผนป้องกันการทุจริต
- ประกาศเจตจำนงค์
- แผนอัตรากำลังพนักงาน 3 ปี
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- อำนาจหน้าที่
เทศบาลตำบลพุทไธสง อำเภอพุทไธสง จังหวัดบุรีรัมย์ เทศบาลตำบลพุทไธสง อำเภอพุทไธสง จังหวัดบุรีรัมย์ ที่อยู่ : 1 หมู่ 1 ต.พุทไธสง อ.พุทไธสง จ.บุรีรัมย์ 31120